社 是

  • 健康経営優良法人2020
  • 令和2年度 事業継続力強化計画 認定

会社概要

社名 金星鋲螺株式会社
代表取締役 肘井 基祐
設立 昭和39年
資本金 1000万円
本社 〒544-0001 大阪市生野区新今里4丁目13番1号
TEL 06-6754-6352(代表)
FAX 06-6754-2270
平野工場
(営業開始日 平成23年2月15日)
〒547-0001 大阪市平野区加美北9丁目4番44号
渋川工場
(営業開始 平成25年)
〒577-0836 大阪府東大阪市渋川町3-6-13
営業品目 挽物加工、ヘッダー加工、特殊物ネジ・ビス、その他

沿革

昭和39年 金星鋲螺営業所として創業
昭和50年 法人改組して金星鋲螺株式会社とする
平成 2年 生野区新今里に作業所を開設
平成 6年 資本金を1000万円に増資
平成 7年 生野区小路1丁目に今里工場を開設
平成20年 生野区新今里(本社南側 隣接地)に作業所を移転
平成23年 平野区加美北9丁目に自社工場(平野工場)を移転
平成25年 東大阪市渋川町3丁目に渋川工場を開設
平成28年1月 株式会社SKB様より「SKBものづくり大賞」を受賞
令和元年12月 日本製鉄株式会社様よりパートナー表彰を受賞

経営方針

VISION ~わたしたちの未来像~

「わたしたちは、世界中のご縁のある人の幸せを実現し、地域、環境を大切にします」
「わたしたちは、いつもあなたの一番近くで、喜びと安心を提供します」
「わたしたちは、いつの日も、仕事を通じてお互いの人間性を高め、喜びと安心ある社会づくりに貢献します」

わたしたちの仕事は、従業員やその家族、協働企業の方々、そして地域のご協力のおかげで成り立っています。 そのため、わたしたちはご縁のある人々の物心両面の幸せと地域とのつながりを大切に考えています。 さらにもうひとつ忘れてはならない事として、わたしたちが地球ともつながっていることを意識して、 自分たちの事として受け止め、可能な対応に取り組んでまいります。

上記VISIONに使用していることばとその定義一覧

ことば 定義
わたしたち 金星鋲螺㈱、金星鋲螺の従業員
いつの日も 金星鋲螺が存在している限り
あなた・お互い 世界中の共感できる相手。価値観を共有できる相手。
身近なところでは従業員・お客様・協働企業・地域 をさしています。
※「協働」とは同じ目的のために、力を合わせて働くこと。
一番近く 金星(惑星)が、日が沈んで最初に見える星「一番星」であるように、 あなたの一番近くでお役に立てる存在でありたい。
仕事と通じてお互いの人間性 を高める 「つくって、売る」だけでは人としての成長はありません。
お互いが仕事を通して得た気づきを実践することで成長し、人間性を高 めていくことが重要だと考えています。
喜びと安心ある社会づくり あなたのご要望をかなえるお手伝いや問題の解決にむけて、誠実に対 応することでお互いに得られるものが“喜び”です。
そして、あなたといつでも繋がっている会社だから“安心”できるのです。
あなたの「幸せ」はこの“喜び”と“安心”があってこそ成立するものと 考えています。
“喜び”と“安心”で支えられた社会を想像してください。
そこにはみんなの笑顔があふれています。

金星鋲螺株式会社

MISSION ~わたしたちの使命~

「わたしたちはお客様の商品・装置が最大限の効果を発揮できる部品を供給しつづけ、社会に貢献します」

社会に貢献すべく開発されたお客様の様々な商品・装置が安定して効果を発揮しつづけるためには、最適な部品が 必要な時に適正な価格で供給されなければなりません。私たちはその役割を担うことで社会に貢献します。 私たちの供給する部品はあまり人目につくことはありませんが、商品や装置の内蔵部品として社会でたくさん 活躍しています。組み込まれてしまうと簡単に取り外したり、組み換えたりはできません。地味ではありますが、 手を抜くようなことは許されない重要な部品たちです。まさに社会の「縁の下の力持ち」的な役割を担っているのです。

CONCEPT ~MISSIONを達成するための実行原理~

「わたしたちは妥協した製品、技術を尽くしていない製品を出しません。」
「わたしたちは制約の中で最良の製品をつくります。」
「わたしたちは難題に対しても、どうしたらできるかを考えつづけ、安易にあきらめることはありません。」
「わたしたちは問題をクリアするために、助けあい、協力しあい、連携します。」
「わたしたちはいかなる状況においても、お客様のご要望にお応えするため、臨機応変に対応します。」
「わたしたちは柔軟な発想で迅速な意思決定を心がけます。」
「わたしたちは自身の能力を最大限に発揮できるよう、常に健康を心がけ、心と体へのアプローチを怠りません。」
「わたしたちは私たちを取り巻く環境が破壊されないよう環境保全へのアプローチを怠りません。」
「わたしたちは利益とは私たちがお客様に貢献をした結果として生まれるものと考えています。」
「わたしたちは利益とは次なる貢献をするために必要なものとも考えています。」

VALUE ~わたしたちの価値基準~

金星鋲螺の行動指針

「いつもおかげ様で」の気持ちを忘れず発言・行動しましょう。

 自分一人では仕事はできません。自分達だけでも仕事はできません。お客様やお取引先様、従業員とその家族、そ して社会の存在があるからこそ、自分や自分達は困難な仕事にも立ち向かう事が出来ます。あなたのその時間は、多 くの人々のおかげで成り立っています。

礼節をわきまえ、相手を気遣い、傷づけないように発言・行動しましょう。

 年齢、職種、社歴、経験、能力等、どんな立場であれ、人を傷つける言動及び行為は許されません。「誠実・感謝」や 「礼節」を常に忘れずに行動しなければなりません。

私利私欲のためや、偽善的な行動はやめましょう。

 どちらの行為も全く相手の為にならない身勝手な行為です。本当に「誠実」な行動とは、お互いの事をよく考え、気遣い、 みんなの職場を快適にする為の行動です。

自分のミスは隠さず、素直に認め、決められたルールを守りましょう。

 ミスが発生した時、素直に認め、隠さず正確に報告する事は、発生防止・今後の成長への第一歩です。例えミスを起こ した場合も、それを正確に報告し、改善できる社員を弊社は評価します。また、決められたルールを理解し、守る事は、 皆で快適に仕事をし、成長する為の基本です。

最終的なお客様は、身近で大切な人。努力・自己研鑽に励みましょう。

 我々は自分の家族や友人といった身近で大切な人が最終的なお客様にもなり得る、公的な場所に使用される部品を 製造・販売しています。自分の能力を磨く、伸ばす努力を怠る事は、お客様だけでなく社会に対する不誠実な行動とな ります。

IDENTITY ~わたしたちが堅く信じて守っていること~

「誠実・感謝」

「誠実・感謝」は私たちの“金星 DNA”。創業から受け継がれてきた遺伝子です。いつの時代も変わることはありません。 それはお客様との約束を守り、いつでも安心して使用できるものを供給し続ける誠実さと わたしたちを信頼して選んでくださったことや、ご協力いただいた方々への感謝から成り立っているのです。

SDGsへの取り組み

SDGsとは

Sustainable Development Goals”の略称で、2030 年までに「誰一人取り残さない」持続可能な社会を実現する ための目標です。
2015 年9月にニューヨーク国連本部で開催された国連サミットで採択された 「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」で、SDGs が掲げられました。

SDGs ポスター

金星鋲螺株式会社では持続可能な豊かな社会を実現するため、以下の取り組みを実施しております。

取り組み事例

すべての人に健康と福祉を

  • 過度な長時間労働対策として年間カレンダーを作成、Web 勤怠管理システムを導入し人事部門・各部門の所属 長が日々の残業時間や有給休暇取得日数をチェック・是正しております。
  • 労働時間を短縮するため、社内外で移動時間が発生しないオンライン会議システムを導入しました。
  • 社内ドライバーに対し日々アルコール検知器によるチェックを実施しております。

質の高い教育をみんなに

  • スキル向上を目指した階層別社員教育(OJT・OFF-JT・社外セミナー)の推進しております。 また社内ネットワークを活用し、誰もが いつでも 平等に 社内教育資料を閲覧し学習できる社内教育環境を 整えております。

ジェンダー平等を実現しよう

  • 子育て支援については、子供が小学生以上の従業員に対し、個別に就業時間よりも短時間有給勤務を認める などコロナ禍などの緊急時でも従業員が安心して働けるよう柔軟に対応しております。
  • 従業員が安心して仕事できる風通しのよい職場にするため行動指針を策定し、パワハラ・セクハラ防止教育 やセミナーを実施しております。
  • ハラスメント禁止を就業規則に明記しております。

働きがいも経済成長も

  • 病気入院時にかかる医療費の自己負担を補償する保険に加入しております。万が一の入院時も保険料は全額 会社負担しますので、安心して勤務できます。
  • 病気やケガで就業不能となった場合に就業不能期間に対して毎月一定金額を補償する保険に加入しており ます。長期の就業不能時でも、安心して治療に専念できる環境作りを行っております。
  • 受診無料で優秀専門医によるセカンドオピニオン提供を実施しております。
  • 24 時間無料で電話健康相談、糖尿病専門医の手配など生活習慣病のサポートを実施しております。
  • がん治療と仕事の両立支援を行っております。
  • 社外心理カウンセラーによる無料メンタルヘルスカウンセリングの提供を行っております。
  • 業務改善活動プロジェクトを推進し、業務改善活動の支援と社内表彰制度を実施しております。
  • 定年後 65 才まで再雇用制度を導入、65 才超の従業員も継続雇用の受入をしており 70 代・80 代の従業員も 元気に勤務されています。
  • 従業員の熱中症リスクの減少など健康維持と生産性向上のため、遮熱塗料を各工場の屋根に塗装しております。 工場内温度を下げることにより職場環境を改善しております。
  • 『健康経営優良法人 2020・2021(中小規模法人部門)』に認定されました。

気候変動に具体的な対策を

  • 事業継続計画(BCP)を策定し、企業の自然災害等への強靭性や適応力を強化しております。
  • 中小企業強靱化法に基づく「事業継続力強化計画の認定企業」に選出されました。

陸の豊かさも守ろう

  • FSC(Forest Stewardship Council® / 森林管理協議会)認証のペーパータオル、コピー用紙等を使用してお ります。

アクセス

電車でお越しの場合: 近鉄今里駅より南へ徒歩3分
お車でお越しの場合:
 (1) 内環状線小路交差点を西へ 〜 新今里公園を東へ
 (2) 今里ロータリーを南へ 〜 猪飼野橋信号を東へ 〜 3つ目信号を南へ 〜 新今里公園を東へ

本社所在地: 大阪市生野区新今里4-13-1